12月1日—2日公司管道項目管理部在鄢家分輸站迎接由管道公司組織的生產(chǎn)一線員工技能水平年度考核工作，本次考核主要檢驗一線員工的整體能力水平，由管道公司生產(chǎn)運行中心統(tǒng)一組織，采用“理論+實操”相結(jié)合、吉瑞祥與京川大正交叉考核的方式進行。

    本次理論考試采取書面答題方式，考核理論范圍包括輸氣工初中級工知識、《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全生產(chǎn)法》、《石油天然氣管道保護法》以及天然氣長輸管道相關(guān)規(guī)范標準和公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度。

實操考試涉及的操作主要有滅火器使用、壓力表拆裝、收發(fā)球筒盲板啟閉、孔板閥清洗、電動球閥啟閉、氣液聯(lián)動閥氣動啟閉、氣液聯(lián)動閥手動啟閉、閥門注脂保養(yǎng)、分離器啟停、探管儀操作、PCM 防腐層檢測儀操作、管道巡護流程、流量積算儀操作（歷史數(shù)據(jù)查詢、組分修訂、啟停表）、場站流程圖繪制等14項，參加考試人員采取抽簽確定考核項目的方式。

項目管理部共計30人參加，其中理論考試最高成績95分，平均成績87分；實操考試最高分96分，平均分85分。本次組織的生產(chǎn)一線全員考核，不僅對項目部員工整體素質(zhì)進行了一次摸底，更為項目部下一階段員工隊伍素質(zhì)的培訓奠定了基礎(chǔ)。