12月1日—2日公司管道項(xiàng)目管理部在鄢家分輸站迎接由管道公司組織的生產(chǎn)一線員工技能水平年度考核工作，本次考核主要檢驗(yàn)一線員工的整體能力水平，由管道公司生產(chǎn)運(yùn)行中心統(tǒng)一組織，采用“理論+實(shí)操”相結(jié)合、吉瑞祥與京川大正交叉考核的方式進(jìn)行。

    本次理論考試采取書面答題方式，考核理論范圍包括輸氣工初中級工知識、《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全生產(chǎn)法》、《石油天然氣管道保護(hù)法》以及天然氣長輸管道相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度。

實(shí)操考試涉及的操作主要有滅火器使用、壓力表拆裝、收發(fā)球筒盲板啟閉、孔板閥清洗、電動球閥啟閉、氣液聯(lián)動閥氣動啟閉、氣液聯(lián)動閥手動啟閉、閥門注脂保養(yǎng)、分離器啟停、探管儀操作、PCM 防腐層檢測儀操作、管道巡護(hù)流程、流量積算儀操作（歷史數(shù)據(jù)查詢、組分修訂、啟停表）、場站流程圖繪制等14項(xiàng)，參加考試人員采取抽簽確定考核項(xiàng)目的方式。

項(xiàng)目管理部共計(jì)30人參加，其中理論考試最高成績95分，平均成績87分；實(shí)操考試最高分96分，平均分85分。本次組織的生產(chǎn)一線全員考核，不僅對項(xiàng)目部員工整體素質(zhì)進(jìn)行了一次摸底，更為項(xiàng)目部下一階段員工隊(duì)伍素質(zhì)的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。