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青年之聲
新員工談參加入職培訓(xùn)感受
來源: | 作者:吉瑞祥能源 | 發(fā)布時(shí)間: 52天前 | 227 次瀏覽 | 分享到:

作為一名加入吉瑞祥能源的新員工,按照公司要求,參加為期三天的2024年10月新員工安全教育培訓(xùn),本次培訓(xùn)較以往不同的是,公司總經(jīng)理呼春燕,黨委委員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人毛俊全程旁聽,豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,打開了我對石油行業(yè)的認(rèn)知,更增強(qiáng)了我的安全意識,和對吉瑞祥能源企業(yè)文化的深刻理解。


◆ 安全是企業(yè)的生命線

在石油行業(yè),安全問題尤為關(guān)鍵,它不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)安全,更關(guān)乎員工的生命安全。作為財(cái)務(wù)部門的一員,我們必須時(shí)刻保持警惕,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全,以維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營,推動(dòng)企業(yè)安全文化的發(fā)展。


◆ 全員參與,提升安全意識

安全是每個(gè)人的責(zé)任。在日常工作中,我們應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),積極參與企業(yè)安全文化建設(shè),通過自身行為影響他人,共同營造一個(gè)安全的工作環(huán)境。


◆ 石油精神是核心文化

石油精神鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能,以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。這種精神促使財(cái)務(wù)人員在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和決策時(shí)更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。


◆ “石油人”的職業(yè)前景

在培訓(xùn)期間,黨群工作部分享了一些“石油人”通過不懈努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的真實(shí)故事,這些案例深深觸動(dòng)了我。作為吉瑞祥能源的一員,我深切感受到了公司為財(cái)務(wù)人員提供的成長和發(fā)展平臺,我將珍惜這樣的機(jī)會(huì),致力于提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),在未來工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展和飛躍。


◆ 認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀

在培訓(xùn)中,我們深入探討了公司的使命、愿景以及核心價(jià)值觀。這些理念不再是抽象的概念,而是轉(zhuǎn)化為了具體的行動(dòng)和實(shí)踐。同時(shí)我明白了作為財(cái)務(wù)人員在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任,財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)字和報(bào)表,更是公司文化和價(jià)值觀的體現(xiàn)。


◆ 溝通與協(xié)作的重要性

通過參加人力資源管理培訓(xùn),我深刻理解了人力資源管理在企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)中的核心作用。在日常工作中,溝通與協(xié)作是連接財(cái)務(wù)部門與人力資源部門的橋梁。有效的溝通能夠確保兩個(gè)部門之間的信息流通無阻,這對于解決跨部門問題至關(guān)重要。


通過這次培訓(xùn),我更加堅(jiān)信,認(rèn)同并踐行公司的文化和價(jià)值觀,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和公司發(fā)展的關(guān)鍵。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識和感悟應(yīng)用到實(shí)際工作中,為公司的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。