6月27日上午，吉瑞祥能源關(guān)于切實加強員工身心健康管理專題會在蓉召開，公司總經(jīng)理呼春燕，黨委副書記、紀委書記、常務(wù)副總經(jīng)理陳建昌，黨委委員、財務(wù)負責人毛俊，各分支機構(gòu)負責人以及相關(guān)職能部門負責人參加會議，陳建昌主持會議。

會上，簡明扼要回顧了公司對員工健康管理的相關(guān)要求和實施細則，對各分支機構(gòu)、相關(guān)職能部門的工作提出進一步要求，就涉及的重點、難點工作進行指導，就2024年夏季員工身心健康管理進行安排部署，要求各分支機構(gòu)全面抓緊落實對員工身心健康的全面排查，要求公司黨、工、團組織全面加強對員工心理健康的分類分層管理，建立健康檔案，在關(guān)注身體健康的同時，做好心理健康疏導工作，幫助員工身心愉悅投入到安全生產(chǎn)中。

公司總經(jīng)理呼春燕強調(diào)，吉瑞祥能源一直堅持企業(yè)是員工的企業(yè)，員工是企業(yè)的員工。員工是企業(yè)最寶貴的財富，各分支機構(gòu)、部門要切實加強對員工身心健康的管理，主責部門牽好頭，做好落實；監(jiān)管部門盡好責，嚴格執(zhí)行，認真、用心、負責任的長期堅持去做，讓吉瑞祥人都能感知到來自企業(yè)的溫暖。