新員工是公司發(fā)展、壯大的重要力量，也是公司組織能力建設(shè)的重要一環(huán)。為切實(shí)做好新員工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，了解新員工的思想動(dòng)態(tài)，加快新員工角色轉(zhuǎn)變，讓新員工更好的融入崗位工作，近期，吉瑞祥能源德陽(yáng)辦事處負(fù)責(zé)人黎粒帶隊(duì)前往公司井下作業(yè)項(xiàng)目各基層作業(yè)隊(duì)看望新員工，詳細(xì)了解新員工目前的工作和生活情況，用家人般的關(guān)懷給予新員工溫暖。

交談中，新員工就入職以來(lái)的情況進(jìn)行了交流分享，暢談了自己工作中的感受以及困惑。黎經(jīng)理一一為大家解惑，也現(xiàn)場(chǎng)回顧了自己剛參加工作時(shí)的經(jīng)歷，為新員工分享了從業(yè)以來(lái)的工作心得與感悟，她鼓勵(lì)新員工盡快做好從學(xué)生到石油人的角色轉(zhuǎn)換，堅(jiān)定信心，以?shī)^斗者姿態(tài)投入工作。

黎經(jīng)理也針對(duì)新員工當(dāng)前的階段提出工作建議和要求，希望大家能做好幾個(gè)方面工作：一是充分熟悉項(xiàng)目施工環(huán)境、嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程、切實(shí)做好自身安全防護(hù)，不斷提高安全意識(shí)；二是認(rèn)真做好職業(yè)規(guī)劃，樹(shù)立目標(biāo)理想，定期總結(jié)，多學(xué)多問(wèn)，打好技能基礎(chǔ)；三是不斷提升自己綜合素養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)石油人不怕苦不怕累的精神，做一個(gè)踏實(shí)肯干、能寫(xiě)會(huì)畫(huà)、善于表達(dá)、自律堅(jiān)守的人才。四、面對(duì)困難要有愈挫愈勇的韌性，要勇于接受歷練，敢于擔(dān)當(dāng)作為，不負(fù)青春，不負(fù)韶華，苦煉內(nèi)功，蛻變成長(zhǎng)，以青春力量助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司關(guān)心新人的融入和適應(yīng),也關(guān)心員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。我們用心關(guān)注，也真心期待，每一位員工都能在這里找到自己的價(jià)值和歸屬感。