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學(xué)規(guī)范夯實(shí)基礎(chǔ) 強(qiáng)素質(zhì)促效提升——吉瑞祥能源實(shí)用公文培訓(xùn)干貨滿滿!
來源: | 作者:吉瑞祥能源 | 發(fā)布時間: 339天前 | 1011 次瀏覽 | 分享到:

    為推動公司作風(fēng)能力建設(shè)走深走實(shí),提升公司管理人員的公文處理水平,進(jìn)一步加強(qiáng)公司各項管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)規(guī)范高效運(yùn)營和高質(zhì)量發(fā)展,11月23日,公司總經(jīng)理辦公室組織開展實(shí)用公文培訓(xùn)與交流,公司總經(jīng)理呼春燕、財務(wù)負(fù)責(zé)人毛俊、各部門管理人員、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及公文處理人員共有40余人,通過現(xiàn)場參培和線上學(xué)習(xí)的方式參加。

   

    【培訓(xùn)現(xiàn)場】

    培訓(xùn)開始前,總經(jīng)理辦公室主任肖霞對本次培訓(xùn)重要性、必要性、緊迫性做了強(qiáng)調(diào)。她指出通過培訓(xùn)熟練掌握各類公文寫作的規(guī)范和流程,提升全體管理人員以文輔政的意識。

    公文的處理能力是公司管理人員必備的核心工作技能,也是準(zhǔn)確闡述傳達(dá)上級決策部署、反映各類意見情況、保障公司整體工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要載體。此次公文培訓(xùn)主要從“公文基礎(chǔ)知識”“實(shí)用公文規(guī)范”“實(shí)用公文技巧”“常見的行文錯誤”四個方面著手,結(jié)合聚焦解決“不愿”“不會”“不精”三方面問題展開。

    一是學(xué)習(xí)公文寫作的基本步驟及公文的標(biāo)準(zhǔn)格式,涵蓋了多種類型,如請示、報告、通報、通知、函、會議紀(jì)要等,讓參培人員深入了解各種公文起草和編輯的技巧和要點(diǎn)。二是緊密結(jié)合工作實(shí)際,分析案例典型,讓參培人員更好地理解公文寫作要求和實(shí)踐技巧,避免易混淆易錯點(diǎn),從而進(jìn)一步提高寫作質(zhì)量。三是強(qiáng)調(diào)提高公文質(zhì)量要勤學(xué)多練、厚積善悟,多學(xué)習(xí)優(yōu)秀公文、多留意規(guī)范表述、多積累知識素材,按照“短、新、實(shí)”的要求,持續(xù)改文風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng),努力提升自身綜合素質(zhì)。


    公司總經(jīng)理呼春燕在公文培訓(xùn)中作出重要指示,她指出針對培訓(xùn)的內(nèi)容全員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、積極消化吸收,做到精準(zhǔn)把握、熟練應(yīng)用,同時要立足工作崗位和工作需求,廣閱讀、多積累、勤練筆,把對公文寫作的所學(xué)所思所想有效運(yùn)用到業(yè)務(wù)工作中;同時在學(xué)思互促中提升自身綜合能力,全員齊進(jìn)步,為推動公司整體快速發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量!

    培訓(xùn)結(jié)束后以全員閉卷測試應(yīng)知應(yīng)會、開卷測試公文寫作的方式,開展了實(shí)用公文寫作能力提升大練兵,達(dá)到以考促學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)、以學(xué)促用增實(shí)效的目的。


    【培訓(xùn)心得】

    【1】采氣中江目管理部培訓(xùn)心得:

    這是一次難得的“集體充電”,作為管理人員自身要多寫多實(shí)踐,錘煉自身,努力提高以文輔政的能力。

    【2】廣西燃?xì)怃N售管理部培訓(xùn)心得:

    這次培訓(xùn)解決了許多日常公文寫作中的困惑,夯實(shí)了公文寫作基礎(chǔ),今后的工作中要把所學(xué)知識與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。

    【3】山東分公司培訓(xùn)心得:

    通過培訓(xùn)讓我們體會到要強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),進(jìn)一步細(xì)化完善,規(guī)范管理,把創(chuàng)新思維能力靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。


    為適應(yīng)新時代發(fā)展趨勢,吉瑞祥能源成立以來,始終高度重視員工培訓(xùn)并常年堅持,多層級、多形式、多舉措地開展員工培訓(xùn)工作,通過制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計劃,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),組建內(nèi)部講師隊伍,創(chuàng)新培訓(xùn)工作方式,通過日常安全教育培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)等內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn),不斷增強(qiáng)培訓(xùn)管理實(shí)效,提升全體員工的綜合素質(zhì),努力打造一支專業(yè)知識豐富,有擔(dān)當(dāng)、有能力,富有干事創(chuàng)業(yè)激情的高素質(zhì)員工隊伍,為推動公司轉(zhuǎn)型升級夯實(shí)基礎(chǔ)。