我叫王劍，2024年3月份入職采氣中江項目管理部，在301-3班組任采氣工。非常榮幸的參加了本次職代會。

上午聽取了呼總代表公司所做的工作報告。我們在看到那些可喜的數(shù)據(jù)時，也看到了這是公司各個層級通力協(xié)作所取得的成果，成績來之不易，有領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠矚、有部門管理人員的嘔心瀝血、也有技術(shù)人員和基層員工的辛勤付出。

“正視不足方能強基固本，登高望遠方能胸懷全局”。這是呼總對公司當前現(xiàn)狀的深刻剖析，需要公司全體從上到下認真體會，正視自身不足、正面問題和挑戰(zhàn)，抓住機會，深化改革。

通過這次職代會，我們進一步明確了前進的方向，明確了各個層級該做什么？要求我們立足本職崗位，扎實做好每一項工作，同時積極創(chuàng)新，提升各自的技術(shù)水平和崗位能力?；厝ズ笠訌妼W(xué)習，努力拉近和“工匠、能手、先進”的距離。

在此次職代會的過程中，我學(xué)習到了很多。通過聽取領(lǐng)導(dǎo)的報告，對企業(yè)的發(fā)展狀況、面臨的挑戰(zhàn)和未來的規(guī)劃有了更加清晰的認識。同時，我也從同事們的發(fā)言中汲取了許多寶貴的工作經(jīng)驗和思考問題的角度。我感到，職代會的召開極大地增強了我們的主人翁精神。作為公司的一員，我們不僅要做好本職工作，還要關(guān)心公司的發(fā)展。我相信，只有我們每個人都能夠發(fā)揮自己的作用，公司才能更加穩(wěn)健地發(fā)展。此外，職代會也是一次很好的溝通和交流的機會。在這里，我們可以暢所欲言，為企業(yè)的改革和發(fā)展獻計獻策。我深感，只有溝通才能增進理解，只有交流才能促進團結(jié)。

首次參加職代會讓我更加堅定了為公司貢獻自己力量的決心。在今后的工作中，我將更加努力，不斷提升自己，以實際行動支持公司的各項決策和管理工作。

再次感謝公司給予我這次參會的機會，也感謝各位同事的支持和鼓勵。讓我們攜手并進，共同為公司的發(fā)展而努力！

我叫李鵬，是吉瑞祥大家庭里的一名員工，很榮幸能參加2025年職工代表大會。

通過參會我們明確了工作的總體方針和目標。上到管理下到員工，全員推進并執(zhí)行管理制度。安全生產(chǎn)為首要，人身健康為基礎(chǔ)，培訓(xùn)教育為根本，隱患排查整治和環(huán)保管理為職責。

公司給員工的是保障，員工履行管理制度是責任。對自己負責，對工作負責。不斷提高個人安全生產(chǎn)技能和意識，落實并執(zhí)行管理制度和要求。吉瑞祥是一個大家庭，需要全體員工提升，公司才能逐步上升臺階，進入新的平臺。首要的就是提升個人，不斷學(xué)習并進步，有目標，有思想，有韌勁，朝著目標前行，夢雖遙追則能達，愿雖艱持則可圓。